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精益生產(chǎn)咨詢

華潤雙鶴藥業(yè)精益TPM管理項目

華潤雙鶴藥業(yè)股份有限公司現(xiàn)有24家子公司,1.3萬名員工,主營業(yè)務(wù)涵蓋新藥研發(fā)、制劑生產(chǎn)、藥品銷售、原料藥生產(chǎn)及制藥裝備等方面,具有豐富的產(chǎn)品線和品牌優(yōu)勢、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量和成本控制、強大的渠道與終端覆蓋及管理能力、國際化優(yōu)勢、富有活力的團(tuán)隊優(yōu)勢和深厚的文化底蘊。為提升公司競爭力,導(dǎo)入精益管理項目!

【客戶介紹】     

        華潤雙鶴藥業(yè)股份有限公司擁有86年光輝歷史,作為部隊藥廠于1939年誕生太行,對外稱利華藥廠;1949年隨軍遷京后新建首家國有化學(xué)制藥廠,后更名北京制藥廠,奠定北京現(xiàn)代化學(xué)制藥工業(yè)基礎(chǔ);1997年整合優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)成立雙鶴藥業(yè),在上交所上市,通過外延擴(kuò)張成為立足北京、輻射全國的跨地域集團(tuán);2010年進(jìn)入世界500強企業(yè)華潤集團(tuán)旗下,2012年更名為華潤雙鶴,現(xiàn)為華潤集團(tuán)大健康領(lǐng)域化藥業(yè)務(wù)平臺。

        公司現(xiàn)有24家子公司,1.3萬名員工,主營業(yè)務(wù)涵蓋新藥研發(fā)、制劑生產(chǎn)、藥品銷售、原料藥生產(chǎn)及制藥裝備等方面,具有豐富的產(chǎn)品線和品牌優(yōu)勢、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量和成本控制、強大的渠道與終端覆蓋及管理能力、國際化優(yōu)勢、富有活力的團(tuán)隊優(yōu)勢和深厚的文化底蘊。2024年實現(xiàn)營業(yè)收入112.1億元,凈利潤16.5億元,綜合實力和研發(fā)實力排名均穩(wěn)居第14位。公司旗下藥品批文2000余個,在產(chǎn)在銷產(chǎn)品330余個,深耕慢病、輸液、兒科、腎科、精神/神經(jīng)、腫瘤、女性健康等領(lǐng)域,在多個細(xì)分賽道具有市場領(lǐng)先地位,25個產(chǎn)品年銷售收入超億元。

【項目背景】

  1.     1、成本與效率壓力,原材料、人工成本逐年上升,單純降價競爭空間不斷壓縮。 
  2.     2、庫存積壓、停工待料、返工返修等“六大浪費”導(dǎo)致資金占用、交付延期。
  3.     3、質(zhì)量與交付挑戰(zhàn) 產(chǎn)品良品率、一次合格率不高,質(zhì)量事故頻發(fā),損害品牌信譽。
  4.     4、供應(yīng)鏈協(xié)同不足,物料、信息流錯配,導(dǎo)致交付周期不可預(yù)測。
  5.     5、組織與管理瓶頸 部門職能割裂、信息孤島嚴(yán)重,問題往往被“推諉”或“隔靴搔癢”式解決。
  6.     6、現(xiàn)場管理不到位,一線員工提出的改進(jìn)建議難以落地,持續(xù)改進(jìn)動力不足。

【項目成效】

        系統(tǒng)性推進(jìn):6S現(xiàn)場管理、設(shè)備自主保全、改善提案活動、干部課題活動、班組長培訓(xùn)、KPI指標(biāo)管理、設(shè)備計劃保全、設(shè)備初期管理、干部課題活動、教育訓(xùn)練、專家級員工培養(yǎng).....等內(nèi)容開展,引入精益生產(chǎn)管理理念,通過消除浪費、持續(xù)改進(jìn),提高生產(chǎn)效率、降低成本、提升質(zhì)量,最終實現(xiàn)客戶滿意。公司高層高度重視精益生產(chǎn)的推行,成立了精益生產(chǎn)推進(jìn)小組,并制定了詳細(xì)的實施計劃,力爭通過精益生產(chǎn)項目的實施,將公司打造成為行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)。

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