企業(yè)隨著經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)和時(shí)間演變，內(nèi)部人員的需求程度也隨之改變?，F(xiàn)在的人很輕易就可滿足生理需求及經(jīng)濟(jì)上的安全需求，當(dāng)這2種滿足同時(shí)達(dá)到后，人們就會(huì)努力提升生活價(jià)值，尋求一個(gè)可以發(fā)揮創(chuàng)造力及生產(chǎn)力的工作場(chǎng) …

　　近年來(lái)常常在市面上看到許多有關(guān)星座命理的工作室或公司行號(hào)，坊間關(guān)于這類管理書(shū)籍更不本本暢銷。事實(shí)上人類對(duì)于未知世界的探索從未停止，翻開(kāi)人類發(fā)展歷程，不論東西方社會(huì)，很早就有所謂觀星象與算天機(jī)的相關(guān) …

　　對(duì)于不論是剛離開(kāi)學(xué)校、初次進(jìn)入職場(chǎng)之新鮮人或是轉(zhuǎn)換跑道轉(zhuǎn)職之新人來(lái)說(shuō)，能否適應(yīng)新的工作環(huán)境，是相當(dāng)重要之事。        通常在進(jìn)入職 …

【文／廖志德】 　　創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)常不是事先規(guī)劃可以得知的，對(duì)于意料之外的成功，我們要保持開(kāi)放接納的態(tài)度善加運(yùn)用，才能不負(fù)上天賜與的好運(yùn)道。 　　每年春節(jié)大陸騰訊高管都有發(fā)紅包的習(xí)慣，2萬(wàn)多名員工，準(zhǔn)備起 …

　　最近常聽(tīng)到能量管理這名詞，對(duì)于經(jīng)常往返製造業(yè)工廠與生產(chǎn)工站間，面對(duì)的都是機(jī)械設(shè)備、人員物料，理所當(dāng)然會(huì)認(rèn)為這大概跟能源或資源的管理有關(guān)，舉凡水力、電力、人力、物力等…，后來(lái)無(wú)意間在哈 …

　　曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一則故事，故事內(nèi)容提到某玻璃工廠，引進(jìn)一款國(guó)外進(jìn)口的玻璃切割機(jī)，由于設(shè)備造價(jià)昂貴，老闆也跟著接受操作與維護(hù)訓(xùn)練，兩年過(guò)去了，這臺(tái)機(jī)器只有在老闆使用時(shí)才會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，其他員工使用時(shí)就有運(yùn)轉(zhuǎn)不順 …

【文／橫山信弘】 書(shū)名：氣氛力 作者：橫山信弘 譯者：李靜宜 出版社：中國(guó)生產(chǎn)力中心 「職場(chǎng)的氣氛」能激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的杰出表現(xiàn)。很多人尤其能從體育賽事中感受到這一點(diǎn)。 例如職棒的「?jìng)鹘y(tǒng)比賽」，或是西班牙 …

　　許多主管在管理團(tuán)隊(duì)(班組建設(shè))時(shí)，最常使用的手法是強(qiáng)力制止需求不滿的行為。需求不滿的行為，在職場(chǎng)上常見(jiàn)的，如：上班遲到、開(kāi)會(huì)遲到早退、工作報(bào)告錯(cuò)誤連篇、攻擊的言論、逃避工作或責(zé)任、身體的不適等等。 …

　　筆者近期自助旅行參與庫(kù)克山當(dāng)?shù)乜焱П?河)探險(xiǎn)活動(dòng)，以非常近的距離體驗(yàn)冰山的樣貌、透過(guò)解說(shuō)員增加對(duì)冰山的基本知識(shí)。能在交通便利的環(huán)境下，如此近身欣賞冰河地形，誠(chéng)屬紐西蘭得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。 　　紐西 …